(一)养老金计算方法与公式，了解一下！

养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：

1，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2

* 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2

年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n

为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2，个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566

元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79

元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

(二)退休养老金计算方法

1、退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

(三)河北省企业养老金怎么交

1、如有待遇人员新增、待遇暂停、待遇恢复、退管信息变更的，参保单位通过网上退管系统进行相关信息录入，所有人员保存后网上提交，打印《企业职工基本养老保险待遇人员员新增申报表》、《企业职工基本养老保险待遇人员变更申报表》并签章；

2、参保单位持上述2表及待遇人员身份证复印件到经办窗口审核；

3、对申报待遇人员新增的，经办机构打印《企业职工基本养老保险定期待遇人员增加明细表》并双方签章，参保单位持表及待遇人员身份证复印件到银行批量领存折；

4、对申报待遇人员资格变更的，经办机构进行人员待遇暂停或恢复，打印《企业职工基本养老保险定期待遇人员变更明细表》并双方签章；

5、如有待遇人员死亡的，参保单位首先进行人员待遇暂停，然后待遇人员遗属或代理人到经办窗口申办待遇终止业务。

(四)退休金和养老金是分开领的吗

1、退休金和养老金是分开领的，因为退休金和养老金是不可以同时领取的。

2、因为在2014年以前，我国实行的是双轨制，采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金；而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金。